Die Nutzung der Kraft des ursprünglichen Denkens kann Sie erfolgreicher machen, sagt der Psychologe und Autor Dr. Adam Grant. Hier ist Ihr zweiminütiger Leitfaden, wie neue Denkweisen Ihnen helfen können, Herausforderungen in Ihrer Arbeit und Ihrem persönlichen Leben zu meistern und zu positiven Veränderungen zu führen
Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, dann fragen Sie den Standard
Anstatt den Status Quo als selbstverständlich zu betrachten, fragen Sie, warum er überhaupt existiert. Wenn Sie sich daran erinnern, dass Regeln und Systeme von Menschen geschaffen wurden, wird deutlich, dass sie nicht in Stein gemeißelt sind - und Sie beginnen darüber nachzudenken, wie sie verbessert werden können.
Wenn Sie in einer Rut stecken, dann versuchen Sie etwas Neues
Originalität erhöht sich, wenn Sie Ihren Bezugsrahmen erweitern. Ein Ansatz ist es, ein neues Handwerk zu erlernen, wie die Nobelpreisträger, die ihr kreatives Repertoire um Malerei, Klavier oder Poesie erweitert haben. Eine andere Strategie besteht darin, eine Jobrotation zu versuchen: sich für eine Position qualifizieren, die neue Fähigkeiten und Kenntnisse erfordert.
Wenn Sie weggetragen werden, dann machen Sie eine strategische Pause
Wenn du neue Ideen erzeugst, höre bewusst auf, wenn dein Fortschritt unvollständig ist. Wenn Sie mitten in Ihrem Brainstorming oder kreativen Prozess eine Pause einlegen, werden Sie sich eher in divergentes Denken vertiefen und Ideen zum Inkubieren geben.
Wenn Sie hilfreiche Kritik benötigen, dann suchen Sie Feedback von Peers
Es ist schwer, eigene Ideen zu beurteilen, weil man dazu neigt, zu enthusiastisch zu sein. Es ist auch schwierig, sich auf Manager zu verlassen, die bei der Bewertung von Ideen typischerweise zu kritisch sind. Um die genauesten Rezensionen zu erhalten, führen Sie Ihre Partien nach Gleichgesinnten durch - sie sind besser in der Lage, das Potenzial und die Möglichkeiten zu erkennen.
Wenn die Dinge nicht deinen Weg gehen, dann nimm die Initiative
Wenn Sie nicht die Initiative ergreifen, bleibt der Status quo erhalten. Es gibt vier Antworten auf die Unzufriedenheit: Ausstieg, Stimme, Beharrlichkeit und Vernachlässigung. Nur Ausgang und Stimme verbessern deine Umstände. Das Sprechen kann der beste Weg sein, wenn Sie etwas Kontrolle über die Situation haben; Wenn nicht, ist es vielleicht an der Zeit, Optionen zu erkunden, um Ihren Einfluss zu erweitern oder zu verlassen.
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