Haben Sie unseren Chat mit der Autorin und Karriereberaterin Jessica verpasst? Hier finden Sie alle Expertenratschläge, die sie geteilt hat
Mehr von Ihnen als jemals zuvor haben oder sind nach einem Baby zur Arbeit zurückgekehrt - deshalb möchten wir Sie mit unserem Working Mums Club bei jedem Schritt unterstützen.
Im Rahmen dessen haben wir einige der inspirierendsten Mamas eingestellt, die wir je kennengelernt haben, um ein einzigartiges Gremium zu bilden, das Ihnen Ratschläge geben, Ihre eigenen Erfahrungen teilen und Sie mit dem gemeinsamen Druck unterstützen wird, eine Familie zu gründen und umzuziehen auf der Karriereleiter.
Da die Kinderbetreuung eine der größten Herausforderungen für Sie ist, haben wir die Podiumsteilnehmerin Jessica Chivers gebeten, Ihre Fragen am Donnerstag in einem Facebook Q & A zu beantworten. Jessica ist die Gründerin der Arbeitsvermittlungsfirma The Talent Keeper Specialists und Autorin von Mütter arbeiten! Wie man Schuld gewinnt und eine reibungslose Rückkehr zur Arbeit macht (Hay House, 2011). Von der Bekämpfung der Kinderbetreuungskosten bis zum Schlagen der Schuld, finden Sie heraus, was sie unten zu sagen hatte. Und für den ersten Teil der Fragen und Antworten, wie Sie Ihre Karriere mit einem Baby auf Kurs halten können, klicken Sie hier.
F: Warum berechnen Kinderbetreuer so viel?
A: Kinderbetreuer gehören zu den am schlechtesten bezahlten in unserer Belegschaft, also denke ich nicht, dass es um Gier geht. Ein Kindermädchen-Anteil mit einer anderen Familie könnte eine Option sein, da dies die Kosten auf etwa zwischen £ 45-60 / Tag für Sie senken würde. Frage: Kinderbetreuung wird mehr kosten, als ich verdienen kann, aber wir können es uns nicht leisten, nur von einem Vollzeitlohn zu leben, so dass wir nicht viel Auswahl haben. Irgendein Rat?
A: Denken Sie darüber nach, ob es lokale Eltern gibt, die Sie bei Spielgruppen getroffen haben, etc., mit denen Sie eine Beziehung aufbauen und eine gegenseitige Kinderbetreuung organisieren könnten. F: Ich habe eine fantastische Tagesmutter, aber sie ist voll. Wenn ich meine Arbeitszeiten verlängern wollte, konnte ich meinen Sohn nicht anderswo hinbringen. Was ist dein Rat?
A: Ich erinnere mich an eine Tagesmutter, die voll war, als ich mein erstes Kind bekam, aber ein paar Tage später wurde ein Platz frei.
Die Dinge ändern sich ständig, wenn es um Kinderbetreuung geht
Die Dinge ändern sich oft mit der Kinderbetreuung, wenn Menschen umziehen und die Arbeitszeit sich ändert.
Ich hoffe, dass Ihnen bald mehr Stunden zur Verfügung stehen. In der Zwischenzeit wäre die Arbeit am Abend (wenn Sie einen Job von zu Hause aus haben) eine Option? F: Ich bin im Januar wieder bei der Arbeit und bin glücklich, dass die Mutter meines Partners in der Woche auf meinen Sohn aufpasst. Aber ich kann nicht anders, als zu fühlen, dass sie meinen Sohn mitbringen wird und ich werde ihn nie wieder sehen. Wie balanciere ich Arbeit und Mutterschaft und fühle mich nicht wie ein schlechter Elternteil?
A: Kinder wissen, wer ihre Mumien sind und du kannst deine Schwiegermutter bitten, dich jeden Tag zu deinem kleinen Jungen zu erwähnen und ihm dein Bild zu zeigen. Sie können ihn mittags anrufen und sich daran erinnern, dass morgens, abends und am Wochenende noch Zeit ist.
Du machst eine brillante Sache für ihn, indem du die Wichtigkeit von Eigenverantwortung erwirbst und demonstrierst. Wenn er älter wird, wird er sehr stolz auf dich sein.
