Wenn es um prestigeträchtige Business-Jobs geht, führt eines der exklusivsten Unternehmen ein FTSE-100-Unternehmen an. Die Anzahl der Frauen in dieser Position? Es ist gerade auf vier erhöht worden
Mit zwei Kindern unter sechs Jahren, Liv Garfield knietief in Spielzeug und mehr als ein wenig Schlaf beraubt (klingt vertraut?), Aber sie hat Mütter überall gezeigt, dass wir unsere Ambitionen nicht aufgeben sollten, wenn wir eine Familie haben. Der 38-jährige Chef von BT OpenReach wurde gerade als neuer Geschäftsführer des Wasserunternehmens Severn Trent bekanntgegeben, so dass BT seine neue Position im Frühjahr 2014 antreten wird.
Die anderen Frauen, die eine Hauptrolle in FTSE 100 spielen, sind Carolyn McCall von easyJet, Burberry Angela Ahrendts und Alison Cooper von Imperial Tobacco. Die Enkelin eines Baseballklubs aus Everton, Liv, hat ihre Erfahrung als berufstätige Eltern beschrieben - und wie es um Selbstvertrauen geht. "Ich fand nicht, dass ich hart auf die Leiter zurückkehre", sagte sie der Tägliche Post. "Damit eine Frau in der Wirtschaft gut abschneidet, muss man die Tatsache ignorieren, dass man weiblich ist. Du musst deinen Platz basierend auf deinen eigenen Qualitäten und Fähigkeiten verdienen. ' Rede über hochfliegende Inspiration. Und genau darum geht es bei M & B - berufstätige Mütter und werdende Mütter zu unterstützen. Deshalb haben wir unseren Working Mums Club eingerichtet, um Sie zu beraten und Ihnen Schritt für Schritt zur Seite zu stehen. Fühlen Sie sich bei der Arbeit nicht unterstützt? Wir hören dich. Kämpfen Sie, um Karriere und Familie in Einklang zu bringen? Wir haben die Informationen, die Sie brauchen. Ein Teil davon beinhaltet einige fantastische Fragen und Antworten auf unserer Facebook-Seite mit inspirierenden berufstätigen Eltern.
An diesem Donnerstag ist es Tracey Woodward, Mutter von zwei Kindern und kaufmännische Leiterin der Beauty-Marke Urban Retreat. Mit 25 Jahren Erfahrung ist sie in der Lage, alle Ihre Fragen zum Leben am Arbeitsplatz zu beantworten, Ihre Karriere voranzutreiben, Beziehungen zu Kollegen zu pflegen und Arbeit und Elternschaft in Einklang zu bringen. Einfach ab 13 Uhr auf unserer Facebook-Seite posten, deine Frage an @MotherAndBaby senden oder per E-Mail an [email protected] schreiben, wenn du lieber anonym bleiben willst oder morgen nicht frei bist.
