Haben Sie unseren Q & A mit PR-Guru Nicola de Burlet verpasst? Holen Sie ihren Rat hier ein
Zurückgehen nach dem matten Urlaub kann aufregend sein - denke Kolleginnen und Kollegen aufholen und in der Lage, einen ganzen Kaffee zu beenden
Versuchen Sie und erhalten Sie ein System für die Pflege in Kontakt, Tage bevor Sie in den Mutterschutz gehen und bleiben Sie dabei - ein Tag pro Woche ist, was ich zugestimmt habe und es hat gut funktioniert. Ich habe einige von ihnen am Telefon und per E-Mail gemacht, aber ich fand, dass der Gang ins Büro mit der Anpassung an die Rückkehr zur Arbeit half.
Nur hier und da ein wenig in dieser Umgebung zu sein, erleichterte den Übergang, als ich wieder in Vollzeit arbeitete.
Ich nehme mein Make-up zur Arbeit und mache es an meinem Schreibtisch. F: Ich bin nächste Woche wieder an der Arbeit und freue mich auf Kollegen, bin aber immer noch sehr nervös. Was hast du am ersten Tag gemacht? Nicola: Mach deine eigene PR und verbringe etwas Zeit damit, dich wieder mit allen zu verbinden. Ich sorgte dafür, dass ich im Büro herumging und jeden richtig einholte - auf geschäftlicher und persönlicher Ebene. Ich hatte mit vielen von ihnen in Kontakt geblieben, aber es war wirklich nett, wieder in der "erwachsenen" Welt zu sein, wo ich ein Gespräch beenden und eine ganze Tasse Tee trinken konnte, ohne unterbrochen zu werden.
Wenn Sie wieder arbeiten, legen Sie Grenzen fest. Wenn Sie zugestimmt haben, um 17 Uhr zurückzukommen und zu gehen, tun Sie es. Fang an, wie du weitermachen willst.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Kinderpflege 100% Beton ist, bevor Sie wieder zur Arbeit gehen
Eines der Dinge, die ich sagen würde und es klingt offensichtlich, aber um auf lange Sicht viel Ärger und Kummer zu sparen, stellen Sie sicher, dass Ihre Kinderbetreuung 100% Beton ist, bevor Sie wieder zur Arbeit gehen. Überlassen Sie nichts dem Zufall. Wie lange brauchen Sie, um zu den Tagesmüttern / Kinderhort / Kindermädchen zu gelangen - was ist Ihre Route, welche Zeiten sind die Züge, etc. Lassen Sie sich nicht erwischen. Es wird Sie nur über den Rand kippen während einer stressigen Zeit.
Wenn Ihre Mutter mit Kinderbetreuung aushilft, stellen Sie sicher, dass Sie wissen, was sie ist und nicht bereit ist zu tun. F: Ich habe eine Idee für ein Produkt, aber PR ist von Anfang an wichtig. Nicola: Absolut! Wenn Sie über die Einführung eines Produkts nachdenken, stehen die Budgets ganz oben auf der Liste. Neue Start-ups haben kein Geld für Werbung, daher ist PR ein Schlüssel zur Sensibilisierung für Ihr Produkt.
Es kann etwas ganz einfaches sein, wie mit einer lokalen Zeitung in Kontakt zu treten, sich in einer lokalen Unternehmergruppe zu engagieren oder Aktivitäten bei Veranstaltungen zu kreieren, entweder lokal oder national. Q: Ich möchte meinen Chef bitten, meine Stunden flexibler zu gestalten, aber ich mache mir Sorgen, dass ich es nicht richtig machen werde. Was ist der beste Ansatz, denkst du? Nicola: Setz dich hin und denke klar darüber nach, was du daraus machen willst - schreibe eine Liste! Es muss für Sie arbeiten, aber es muss auch für das Geschäft funktionieren. Indem Sie geschäftliche Anforderungen an Ihre Bedürfnisse anpassen, erhalten Sie einen guten Empfang.
Es ist Ihr Recht, ein flexibles Arbeiten zu verlangen. Dann sprechen Sie mit Ihrem HR-Manager darüber, wie Sie es zum Laufen bringen können. Viel Glück!
