Selbstständige Mütter im Vereinigten Königreich fordern die Regierung auf, die Ungleichheit im Mutterschaftsgeld anzugehen. Eine aktuelle Studie, die von Hausärzten geleitet wurde, hat gezeigt, dass 59% der selbständig erwerbstätigen Mütter zugeben, dass sie unter psychischen Problemen leiden, weil sie gezwungen werden, sofort nach der Geburt zu arbeiten. Nicht nur, dass ein Baby das Leben verändert und manchmal überwältigend ist, denn diese Mütter erhalten keine finanzielle Unterstützung, es ist schädlich für ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden.
Das 'Sechs Wochen Support' Kampagne Lobbying der Regierung, um selbständig erwerbstätige Mütter die gleiche finanzielle Unterstützung zu geben, die erwerbstätige Mütter erhalten, 90% der ersten sechs Wochen Gehalt. Die Kampagne ist absolut einzigartig, da sie von einer Gruppe von NHS-Ärzten selbst ins Leben gerufen wurde, die zu viele neue Mütter leiden mussten, die stillschweigend leiden.
Selbstständige neue Mütter in der Studie litten unter:
- Allgemeiner Stress (67%)
- Unfähigkeit, sich zu entspannen und mein Baby zu genießen (59%)
- Schlafmangel durch Sorgen um das Geschäft (57%)
- Angst (55%)
- Vertrauensverlust in soziale oder geschäftliche Situationen (43%)
Diese psychischen Probleme wurden durch die Verantwortung verursacht, die mit der Führung eines Unternehmens verbunden ist und gleichzeitig ein Neugeborenes hat. Auf die Frage, wie die Gleichheit im Mutterschaftsgeld geholfen hätte, sagten 91%, dass sie das Einkommen genutzt hätten, um zusätzliche Unterstützung zu erhalten. Warum ist es nicht verfügbar?
Eine Mutter zu werden hat mehr als ein Drittel der neuen Mütter gezwungen, das Handtuch vollständig zu werfen (35%) und fast die Hälfte (43%) erwog, den Handel ganz aufzugeben, aber trotz aller Widrigkeiten gingen sie weiter.
Dr. Kristy Lau, eine der Gründerinnen der GPDQ für die Arzt-auf-Abruf-App, erklärt, warum die Kampagne etwas bewirken kann:
Im Vereinigten Königreich erhalten selbständig erwerbstätige Frauen in den ersten sechs Wochen weiterhin 90 Prozent weniger Mutterschaftsgeld als ihre Beschäftigten, eine Ungerechtigkeit, die sich auf die Gesundheit der Mutter und ihre Bindung an ihr neues Kind auswirkt. denn 45 Prozent haben keine andere Wahl als am Tag nach der Geburt weiter zu arbeiten.
Mit allem, was mit Gesundheit zu tun hat, ist Prävention immer besser als Heilung - wenn neue selbstständige Mütter das Mutterschaftsgeld ihren Angestellten gleichstellen können, ist es zumindest eine Möglichkeit, die Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen, um potentielle lebensbedrohliche Probleme zu vermeiden."
Schon die Idee, ein Baby zu bekommen, macht 63% der selbständig erwerbstätigen Mütter fürchten um die Zukunft. Nehmen Sie am Mittwoch auch an der Woman's Hour von BBC Radio 4 teil, um weitere Informationen zu diesem Thema zu erhalten, oder unterschreiben Sie die Petition hier.
