Gefallen für jemanden bei der Arbeit? Machen Sie nicht die gleichen Fehler wie andere. Nach diesen Verabredungen und Verboten rettet ein Kollege Sie vor einem Albtraum!
Dating ein Mitarbeiter kann das Beste und das Schlimmste auf der Welt sein. Auf der einen Seite verbringen Sie eine Menge Zeit mit ihnen und sehen sie in einem professionellen Umfeld - was wirklich inspirierend sein kann -, andererseits riskieren Sie aber auch Ihren professionellen Ruf.
Viele verschiedene Arbeitsplätze verbieten tatsächlich, einen Mitarbeiter zu treffen, weil er das Arbeitsumfeld stören kann. Für diejenigen Orte, die es DOKUMENTEN erlauben, sich zu verabreden, möchten Sie dennoch die Dinge leicht nehmen.
Gefahren der Datierung eines Mitarbeiters
Es gibt viele Gründe, warum Sie nicht mit jemandem ausgehen wollen, mit dem Sie arbeiten. Sie könnten Sie von Ihrer Arbeit ablenken, Ihnen eine gewisse Reputation im Büro verschaffen und Sie könnten das Risiko eingehen, wegen unangemessenen Verhaltens bei der Arbeit entlassen zu werden.
Dies könnte auch dazu führen, dass Sie gefeuert werden oder nicht die Promotion bekommen, die Sie wirklich wollen. Aus diesen Gründen entscheiden sich manche Menschen dafür, ihr Liebesleben vollständig getrennt von ihrem Arbeitsleben zu halten und sich nicht mit einem Mitarbeiter zu verabreden. [Lesen: Liebe oder Karriere - Wie man die richtige Wahl trifft]
Die Dos and Don'ts der Datierung eines Mitarbeiters
Wenn du dich dafür entscheidest, Vorsicht in den Wind zu werfen und einen Kollegen zu verabreden, weil du einfach nur deinem kleinen Herzen folgen willst, dann mehr Kraft für dich! Aber es gibt mehr als ein paar Dinge, die Sie beachten sollten, wenn Sie sich dazu entschließen.
Sie sollten auf diese entscheidenden Dos und Don'ts der Verabredung mit einem Mitarbeiter aufpassen, um sicherzustellen, dass Ihr Ruf respektiert bleibt und nie auf Probleme bei der Arbeit stoßen!
Diese Tipps helfen Ihnen, eine Menge Ärger zu sparen, wenn Sie mit einem Mitarbeiter ausgehen - glauben Sie mir, ich tat es!
# 1 Halten Sie Ihre Arbeit bei der Arbeit und zu Hause zu Hause. Vermischen Sie Ihre Arbeit und Ihr Familienleben nicht. Geh nicht in ihr Büro und frage sie, was sie zum Abendessen wollen, oder nag sie, dass sie die Gartenarbeit an diesem Wochenende machen oder etwas Dummes.
Sie sollten Ihr Privatleben und Ihr Arbeitsleben immer getrennt halten, auch wenn Sie beide zusammen arbeiten. Die Aufrechterhaltung dieses Grades an Professionalität hilft anderen, Sie in angemessener Weise zu sehen. Sonst werden sie sich komisch verhalten, wenn Sie nur mit ihnen reden, um Beziehungsfragen zu besprechen. [Lesen: 10 rom-com Klischees, die nie im wirklichen Leben funktionieren]
# 2 Bringen Sie Ihre Argumente NICHT mit, um mit Ihnen zu arbeiten. Dieser ist sehr wichtig. So sehr Sie Ihr Privatleben und Ihr Arbeitsleben getrennt halten sollten, müssen Sie vielleicht noch etwas Persönliches bei der Arbeit besprechen.
Bringen Sie NIEMALS eine persönliche Auseinandersetzung in Ihren Arbeitsplatz. Geh nie im Kampf oder gehe in ihr Büro und streite über etwas, über das du kämpfst.
Das ist extrem unprofessionell und genau deshalb haben Firmen eine Politik gegen das Dating von Mitarbeitern.
# 3 Lass deinen Chef wissen, dass du zusammen bist. Es ist wirklich wichtig für Ihren Chef zu wissen, dass Sie mit einem Mitarbeiter ausgehen. So wie manche Ihnen raten mögen, es ruhig zu halten, sollte Ihr Chef es wissen.
Es mag sie zunächst als Überraschung empfinden, aber wenn du ehrlich zu ihnen bist, werden sie dich verstehen und sogar professionell sehen, dass du clean geworden bist. Dies hilft ihnen auch bei der Zuordnung von Reisen oder bestimmten Projekten.
# 4 Machen Sie es NICHT eine große Sache. Geh nicht herum und flüstere mit Leuten darüber, wie du mit einem Mitarbeiter ausgibst. Es ist keine große Sache, und Sie sollten es als keine große Sache halten.
Wenn Sie anfangen, eine große Sache zu machen, dass Sie mit einem Mitarbeiter ausgehen, kann es Ihren Ruf innerhalb des Geschäfts ruinieren. Pflegen Sie ein cooles Äußeres und nachdem Sie es Ihrem Chef einmal erwähnt haben, bringen Sie es nicht wieder hoch. [Lesen: Genug ist genug! Wie man aufhört, Beziehungsspiele zu spielen]
# 5 Behandle sie wie jeden anderen Mitarbeiter. Nur weil du mit ihnen zusammen bist, heißt das nicht, dass du sie anders behandeln solltest. In der Tat sollten Sie sie genauso behandeln, wie Sie jeden anderen Mitarbeiter behandeln würden.
Das heißt, Sie können ihnen nicht einfach zustimmen, weil Sie bei ihnen sind. Wenn Sie in einer Besprechung nicht einverstanden sind, achten Sie darauf, dass Ihre Stimme gehört wird, und halten Sie sich nicht zurück, nur weil sie Ihre Lebensgefährtin sind. Dies hilft anderen zu erkennen, dass Sie Arbeit über die Beziehung stellen.
# 6 Zeigen Sie keine öffentlichen Anzeichen von Zuneigung. Tue das niemals. Es ist mir egal, wie allein du denkst du bist, du bist mehr als wahrscheinlich nie allein. Zeigen Sie keine öffentlichen Anzeigen von Zuneigung, wenn Sie bei der Arbeit sind.
Erstens ist es wahrscheinlich gegen eine Art von Politik, die das Unternehmen hat. Zweitens sieht es einfach unpassend und unprofessionell aus. Wenn Sie bei der Arbeit Ihren Respekt bewahren wollen, zeigen Sie keine Zuneigung während der Arbeit. [Gelesen: 12 Tipps, die du beachten solltest, wenn du mit deinem Chef verabredet bist]
# 7 Besprechen Sie, wie Sie damit umgehen sollten, wenn Ihre Beziehung nicht klappt. Dies ist immer eine Möglichkeit, auch wenn niemand darüber nachdenken möchte - denn das ist der Grund, warum Sie eine Beziehung eingehen. Sie starten es in der Hoffnung, dass es für immer funktioniert.
Besprechen Sie dennoch, wie Sie sich verhalten würden und wie Sie mit der Situation umgehen würden, wenn Sie beide sich jemals getrennt hätten. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Plan für die Arbeit machen und wie Sie es Kollegen und Ihrem Chef sagen würden. Sei jedoch immer respektvoll und professionell bei der Arbeit, egal was passiert.[Lesen: Was tun, wenn Ihre Beziehung zu einem Mitarbeiter endet]
# 8 Sprechen Sie NICHT über Ihre Beziehung zu einem Ihrer Mitarbeiter. Vielleicht möchten Sie über niedliche Dinge, die sie für Sie tun oder was sie Ihnen zu Ihrem Geburtstag gebracht haben, klatschen und plaudern, aber tun Sie es einfach nicht. Um Arbeit und Privatleben getrennt zu halten, können Sie nicht ständig über sie reden.
Andere Menschen haben das Gefühl, dass sie sie besser kennen als sie. Oder sie verlieren vielleicht sogar ein wenig Respekt für dich UND sie hängen davon ab, worüber du redest. Halte andere Leute aus deiner Beziehung heraus. Dafür sind Freunde da - keine Kollegen.
# 9 Machen Sie Arbeit zu einer Priorität bei der Arbeit. Wenn Sie bei der Arbeit sind, steht die Arbeit an erster Stelle. Es ist mir egal, was jemand sagt oder was Sie tun müssen, stellen Sie einfach sicher, dass Sie bei der Arbeit alle Ihre beruflichen Aufgaben zuerst erledigen.
Sie sollten so handeln, wie Sie es tun würden, wenn Sie nicht mit jemandem ausgehen würden, mit dem Sie arbeiten. Sie sollten das Gebäude betreten und Ihre Pflichten so ausführen, dass Sie nicht einmal mit einem Mitarbeiter ausgehen. [Lesen Sie: Hinterhältiger Sex bei der Arbeit: Die Vor- und Nachteile des Anklopfens]
# 10 KEIN Sex im Büro. NIEMALS NIEMALS DAS TUN. Das mag eine große Fantasie sein, die viele Leute haben, aber es ist absolut tabu, egal mit wem du zusammen bist - vor allem aber mit einem Kollegen.
Sie müssen bei der Arbeit Respekt und Professionalität bewahren, und das können Sie nicht, wenn Sie mit Ihrem Partner schlafen, während Sie beide bei der Arbeit sind. Selbst wenn du denkst, niemand wird es wissen, solltest du das nie tun.
[Lesen: 9 Tipps für eine stressfreie Beziehung mit einem Mitarbeiter]
Datierung eines Mitarbeiters kann eine lustige und aufregende Sache sein - wenn Sie diesen Dos und Don'ts folgen. Sonst könnte es sein, dass Sie innerhalb weniger Wochen einen anderen Job suchen.
