Es wird lange angenommen, dass Mütter voller Schuldgefühle sind, wenn sie ihre Kinder verlassen und wieder arbeiten gehen. Neue Untersuchungen zeigen jedoch, dass dies nicht wirklich der Fall ist.
Die Umfrage, die von der Eltern-Website Mumsnet in Zusammenarbeit mit Saachi & Saachi durchgeführt wurde, ergab, dass berufstätige Mütter tatsächlich glücklicher sind als ihre Zeitgenossen. Insgesamt fühlten sich nur 13% der teilnehmenden Mütter schuldig, wenn sie zur Arbeit gingen und ihre Kinder zurückließen. Laut der Umfrage von 900 Müttern gab fast die Hälfte zu, dass sie durch einen bezahlten Job glücklicher geworden sind. Mehr als ein Drittel der Mütter, die nicht zu Hause waren, gaben an, dass sie lieber zur Arbeit gehen würden. Lily Allen war eine der prominentesten Namen, die Anfang dieses Jahres in die Schlagzeilen geriet, weil sie zugestanden hatte, dass es eine ziemlich langweilige Mutter sei, zu Hause zu bleiben. Die Sängerin, Mutter von Ethel, zwei, und Marnie, 14 Monate, entschieden sich 2009 aus ihrer erfolgreichen Sängerkarriere zurückzutreten, änderten aber ihre Pläne im letzten Jahr, nachdem sie entdeckten, dass ein Aufenthalt bei Mama nicht ganz ihren Erwartungen entsprach. "Ich wusste nicht, wie kreativ ich bin und wo ich meine Kreativität einsetzen muss", sagte sie.
15 Dinge Working Mums sollten sich nie schuldig fühlen
Trotz des Wunsches zu arbeiten werden viele Mütter, die in ihre Karriere zurückkehren wollen, durch hohe Kinderbetreuungskosten behindert. Aber an dieser Front gibt es gute Nachrichten. Bis zu 1,9 Millionen berufstätige Familien werden im Rahmen neuer Regierungspläne die Möglichkeit haben, von einem Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 2.000 Pfund pro Kind zu profitieren. Das Online-Programm für Kinder bis zum Alter von 12 Jahren wird ab September nächsten Jahres eingeführt. Aber ist das genug? Jessica Chivers, einer unserer Working Mums Club-Teilnehmer, Gründer der Karriere-Support-Firma The Talent Keeper Specialists und Autor von Mothers Work! Wie man sich schuldig fühlt und eine reibungslose Rückkehr zur Arbeit macht, glaubt, dass Schuldgefühle abnehmen - aber es muss viel mehr getan werden, um Frauen zu helfen, ihre Arbeit wieder aufzunehmen, indem sie sagen: 'Schuld? Lass uns damit aufhören! Ich denke, in Großbritannien beginnen wir, uns von der Vorstellung zu entfernen, dass die Mutter die einzige Pflegeperson ist. "In meinen Workshops höre ich viel, dass berufstätige Mütter sich besser zuhause konzentrieren und mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen können. Wenn Sie Ihre ganze Zeit als Mutter zu Hause verbringen, geben einige sogar zu, dass es einfach ist, Ihre Kinder als selbstverständlich zu betrachten. "Es muss jedoch noch mehr getan werden, um den Druck zu Hause abzubauen. Es gibt eine breitere Debatte darüber, wie Frauen für die "größeren" Jobs an Bord geholt werden können, aber arbeitende Frauen machen im Wesentlichen zwei Jobs, was sich auf den Mangel an Frauen in den höheren Rängen des Arbeitsplatzes auswirkt. Jessica fügt hinzu, dass mehr getan werden muss, um die Väter stärker zu involvieren, so dass die alleinige Verantwortung für die Kinderbetreuung nicht immer bei der Mutter liegt. "Das geteilte Elternurlaubsprogramm der Regierung reicht nicht weit genug - Mütter werden es am Ende nehmen, wenn Väter es nicht nutzen. Männer brauchen die Erlaubnis, es zu benutzen - so wie es jetzt noch nicht getan ist. Fühlst du dich schuldig, wenn du zurück zur Arbeit gehst? Kommentiere unten!
