Durch die neuen flexiblen Arbeitsrechte der Regierung kann jeder jetzt nach flexiblen Arbeitszeiten fragen. Könnte dies Eltern, die nach flexiblen Arbeitszeiten fragen, das Leben erleichtern?
Bisher konnten nur Personen, die sich um Kinder oder andere kümmerten, flexible Arbeitszeiten verlangen - möglicherweise ließen andere Mitarbeiter neidisch auf ihre frühen Abschlusszeiten und freien Tage. Aber die Regierung hat jetzt das Gesetz geändert, um jedem Angestellten dieses Recht zu erlauben. Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation und Kompetenzen hat erklärt, dass jeder Arbeitnehmer, der seit mehr als sechs Monaten in seinem Unternehmen beschäftigt ist, davon ausgehen kann, dass sein Antrag auf flexible Arbeitszeiten von seinem Arbeitgeber "in angemessener Weise" berücksichtigt wird. "Moderne Unternehmen wissen, dass flexibles Arbeiten die Produktivität und die Mitarbeitermoral steigert und ihnen hilft, ihre Top-Talente zu halten, damit sie wachsen können", sagt der stellvertretende Premierminister Nick Clegg. "Es ist an der Zeit, dass wir Arbeitsmethoden mit den Bedürfnissen und Möglichkeiten unserer modernen Familien in Einklang bringen." Wenn Sie mit Ihrem Mitarbeiter eine neue flexible Arbeitsvereinbarung getroffen haben und einen Teil der Woche von zu Hause aus arbeiten, lesen Sie unsere Tipps zum erfolgreichen Arbeiten von zu Hause aus - ohne Verzögerungen und Ablenkungen. Denken Sie, dass jedem Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten gewährt werden sollten? Lassen Sie es uns im Kommentarfeld unten wissen.
