Du hast das wundervollste Kindermädchen gefunden, sie ist praktisch in jeder Hinsicht perfekt und das ideale Vorbild für dein kleines Püppchen - aber könnte die Wahl eines Kindermädchens als deine Kinderbetreuer dir das Geld aus den Händen lassen?
Die Boni sind endlos - die Kontinuität der Pflege, die ein Kindermädchen bietet bedeutet, dass Ihr Kind die gewohnte Routine in Ihrem eigenen Haus weiterführt, wenn Sie an die Arbeit zurückkehren. Es gibt kein Frühstück zu sortieren, oder Autositz Chaos um zu Kinderbetreuungs Drop-offs vor der Arbeit zu bekommen, und Sie können sogar in Ruhe duschen, wie die meisten Kindermädchen um 7 Uhr beginnen. Es ist definitiv ein stressfreier Weg, um zur Arbeit zurückzukehren.
Fügen Sie Ihrem Kind alles hinzu, was es braucht: Aktivitäten sortiert, Mahlzeiten gekocht, Zimmer und Wäsche sind gepflegt und der beste Bonus - eine vertraute, regelmäßige Pflegeperson, die Umarmungen auf Nachfrage geben kann, es ist leicht zu verstehen, warum Eltern wählen ein Kindermädchen als ihre Kinderbetreuung Lösung. Aber mit all den Vorteilen kann der schockierende finanzielle Schlag kommen.
Wie viel kostet es mich, ein Kindermädchen zu beschäftigen?
Die Kinderbetreuungskosten sind zu allen Zeiten hoch und die Einstellung eines Kindermädchens war nie die billigste Option, wenn es um die Rückkehr zur Arbeit geht. Für eine qualifizierte professionelle Kinderpflegerin werden Sie wahrscheinlich irgendwo zwischen £ 400-500 * wöchentlich (netto) für eine qualifizierte, leben-out Nanny bezahlen. Wenn Steuern und NI-Beiträge hinzugefügt werden, werden die Kosten noch höher und die Dinge werden noch teurer. Die automatische Rentenregistrierungsregel der Regierung wird jeden Arbeitgeber ab dem 1. Juni 2015 betreffen, und dies wird einen beträchtlichen Betrag zur Kinderbetreuung hinzufügen, wenn Sie ein Kindermädchen einstellen.
Die automatische Rentenregistrierungsregel der Regierung betrifft jeden Arbeitgeber ab dem 1. Juni 2015
Das zufällige Datum Lotteriesystem der Regierung, die in der Zeit vom 1. Juni 2015 bis April 2017 dauert, bedeutet Familien mit Kindermädchen, die für Renten qualifizieren, müssen beginnen, eine mögliche £ 500 + ein Jahr extra zu finden, um ihre Kindermädchen-steigen höher in der Jahre, die folgen.
Das neue Programm wurde von professionellen Kindermädchen begrüßt, darunter die qualifizierte Kinderfrau Tracy Jackson, die das für einen positiven Schritt hält. "Die Mehrheit der Eltern ist glücklich, die Löhne einer professionellen Kinderpflegerin zu bezahlen und ist sich der Verantwortung bewusst, die mit der Anstellung von jemandem verbunden ist", sagte Tracy. "Ich bin ein qualifiziertes, erfahrenes Kindermädchen und ich denke, es ist ein positiver Schritt für Kindermädchen. Viele Unternehmen haben Rentensysteme und ich denke, Kindermädchen sollten die gleichen Vorteile wie jeder andere Arbeitnehmer haben."
Muss mein Kindermädchen angemeldet werden?
Die neuen Regeln gelten für alle Arbeitnehmer ab 22 Jahren, die in staatlichem Rentenalter sind und die über £ 192 brutto pro Woche, also £ 833 pro Monat, bezahlt werden. Selbst wenn Ihr Kindermädchen nicht für eine automatische Immatrikulation in Frage kommt, haben sie dennoch das Recht, eine betriebliche Rente zu beantragen.
Was ist, wenn ich, meine Kinderpflegerin, von der neuen Rentenregelung aussteigen möchte?
Ihr Kindermädchen kann das Rentensystem nach der Immatrikulation ablehnen. Sie können sie jedoch nicht bitten oder davon überzeugen, und wenn sie sich für die automatische Einschreibung qualifizieren, dann sind Sie gesetzlich verpflichtet, sie zu registrieren.
Sind Kindermädchen die Kosten wert?
Wie bei allen anderen Dingen geht es auch darum, das zu tun, was am besten für dich und deine Familie funktioniert. Ein Kindermädchen kann der Familie so viel Freude bereiten und die Rückkehr zur Arbeit so viel einfacher und weniger stressig machen, aber mit all diesen Vorteilen kommen die zusätzlichen finanziellen Kosten und die Verantwortung, ein Arbeitgeber zu werden.
Bevor Sie beginnen, nach dem perfekten Mary Poppins zu suchen, setzen Sie sich hin und nehmen Sie sich Zeit, um alle Kosten auszuarbeiten, die damit verbunden sind, und sicherzustellen, dass Sie sich leisten können, ein Kindermädchen beschäftigt zu halten. Es ist nicht fair zu deinem kleinen oder deinem Kindermädchen, wenn du nach mehreren Monaten findest, dass du es dir nicht leisten kannst, Arbeit zu machen. In den Worten der guten alten Nanny McPhee "Es ist ziemlich traurig, wirklich, aber da ist es".
* Durchschnittliche Löhne in London im Jahr 2014 Nettolohn - gemäß der Nanny Tax Yearly Survey.
