Ein bisschen leichter Büro-Flirt kann aufregend sein, aber ein Kollege, der den Flirt nicht abzuschwächen scheint, kann geradezu irritierend sein.
Sie befinden sich also an einem neuen Arbeitsplatz. Aufregend, oder? Sie genießen den Gedanken an eine neue berufliche Perspektive und die Chance, neue Leute kennenzulernen. Das neue Mitarbeiter-Syndrom tritt auf: Sie sind von der Arbeit begeistert und scheinen Aufmerksamkeit zu erregen. Sie erhalten einleitende E-Mails und eine Menge Handshakes und "hi" von Ihren neuen Mitarbeitern.
Es wird jedoch immer diese eine Person geben, die Ihnen unaufhörlich viel unerwünschte Aufmerksamkeit schenken wird. Und dann wird es unangenehm. Sie könnten sich selbst als Ziel des Büro-Flirts gefunden haben.
Flirten ist ein Spiel, das sowohl Männer als auch Frauen spielen. Es könnte die Form eines harmlosen Komplimentes annehmen, oder es könnte so direkt wie eine ausschweifende Bemerkung sein, die die Grenzen der Anständigkeit beschleicht. Wir alle haben das irgendwann getan, um spielerisch unser Interesse an einer bestimmten Person zu zeigen, die wir attraktiv finden. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass der Arbeitsplatz ein Geschäftsort ist. Während wir mit ein paar hänselnden Bemerkungen davonkommen können, könnte zu viel Flirten jemanden in Schwierigkeiten bringen. [Lesen: Wie man einen Typen davon abhält, ständig zu flirten und zu schlagen]
Wie man mit einem flirtenden Mitarbeiter umgeht
Um fair zu sein, vielleicht bedeutet die Person nicht wirklich, dass Sie Schaden leiden, und will nur Ihre Aufmerksamkeit erregen. Dann ist es Ihre einzige Pflicht, die Grenzen zu ziehen und ein akzeptables Maß an Flirts in Ihrer beruflichen Beziehung zu erkennen.
Andere Leute mögen das vielleicht nicht, und es gibt immer diese Person bei der Arbeit, die eine notorische Casanova ist und versucht, mit jeder einzelnen Frau im Büro zu flirten. Bevor Sie also ins HR-Büro gehen, versuchen Sie diese Tipps, um die Situation mit Ihren eigenen Händen zu klären.
# 1 Pariere das Flirten mit direkter Professionalität. Eine der wirksamsten Methoden, um einem Flirtversuch entgegenzuwirken, ist die bloße Professionalität. Wenn Sie gegenüber Ihren Mitarbeitern eine ernste, geradlinige Haltung einnehmen, könnten Sie sofort von ihnen Respekt bekommen.
Machen Sie bekannt, dass Sie für Ihre Arbeit da sind und dass Ihre Beziehung zu ihnen rein professionell ist. Sie müssen jedoch darauf achten, Freundlichkeit nicht zu verwerfen. Machen Sie deutlich, dass Sie mit nicht arbeitsbezogenen Interaktionen einverstanden sind, aber außerhalb des Arbeitsplatzes. [Lesen: 12 einfache Wege, um eine Katastrophe im ersten Eindruck zu vermeiden]
# 2 Nutze Humor zu deinem Vorteil. Eine andere Möglichkeit, den pathologischen Büroflirt zu zähmen, besteht darin, ihnen mit Humor entgegenzutreten. Büroflirts sind normalerweise nicht alleine, und sie haben auch Freunde in ihrer Abteilung, mit denen sie ihre Flirt-Eskapaden teilen.
Benutze deine Schlauheit, um sie vor ihren Freunden leicht zu blamieren, indem du darauf aufmerksam machst, dass sie offensichtlich mit dir flirten und dann ein Lachen danach teilen. Wenn du ihr Ego ein bisschen kratzt, werden sie sich sicher zurückziehen und es nie wieder tun. [Lesen: Wie man mühelos lustig ist und jeden dazu bringt, seine Firma zu lieben]
# 3 Sei ehrlich. Um es einfach auszudrücken, weisen Sie die Person sanft zurück. Sobald Sie die Tatsache festgestellt haben, dass Sie mit ihm flirten, nehmen Sie sich etwas Zeit, um mit der Person zu sprechen, und gießen Sie aus, dass Sie sich mit dem Flirten nicht wohl fühlen.
Sie könnten eine Reihe von Gründen anführen, wie zum Beispiel, dass Sie jemanden mögen oder dass Sie bereits engagiert sind, oder am wichtigsten, dass Sie während der Arbeitszeit zu einer Belastung für Sie werden. Sie könnten auch unterstellen, dass Sie bereit sind, die Angelegenheit an das Management zu eskalieren, wenn die Person nicht sofort aufhören wird.
# 4 Konfrontiere den flirtenden Mitarbeiter. Wenn Sie zulassen, dass ein paar flirtende Bemerkungen nicht geprüft werden, würde die Person denken, dass Sie völlig in Ordnung sind mit dem, was sie tun. Am besten bringst du es plötzlich hoch, während du mit ihm geflirtet wirst.
Stellen Sie die Person Fragen wie â € žWas genau versuchen Sie zu erreichen?  € œ oder die einfache â € žSind Sie auf mich geschlagen?  € œ Dies wird die Person unvorbereitet treffen, wobei Sie eine schwache Reaktion erwarten können. Normalerweise werden sie versuchen, eine unschuldige Antwort zu finden, und für diese Zeit erklären Sie der Person klar, dass Sie denken, dass das Flirten mit Ihnen unangenehm und unnötig wird. [Lesen: 6 schnelle und einfache Möglichkeiten, mit neugierigen Mitarbeitern umzugehen]
# 5 Ignoriere die Person. Manchmal ist der einfachste Weg, mit einem flirtenden Mitarbeiter fertig zu werden, ihre Fortschritte vollständig zu ignorieren. Das bedeutet nicht, dass Sie so tun müssen, als ob die Person nicht existiert, besonders wenn die Person ein Teamkollege ist und Sie irgendwann zusammenarbeiten müssen.
Wenn die Person einen Scherz über dich macht, widerstehe dem Drang zu lachen und sage ihnen, dass es nicht lustig ist. Versuchen Sie, Gesprächsminuten zu halten, um diese kleinen Gespräche zu vermeiden, die später zu Kaffee- oder Termineinladungen führen würden.
# 6 Bleib bei deinen anderen Kollegen. Ein weiterer Trick besteht darin, sich in eine Gruppe von Kollegen zu mischen, mit denen Sie sich in Pausen oder bei Büro-Partys wohlfühlen. Das würde alle Versuche dieser Person, mit dir zu flirten, "aufdecken". Plus, wenn die Person mutig genug ist und versucht, mit Ihnen zu flirten, während Sie in einer Gruppe sind, fügt das Risiko der Verlegenheit für die Person hinzu, wenn Sie ihre Fortschritte niederschießen.
# 7 Betonen Sie, dass Sie bereits jemanden haben. Während kleiner Gespräche solltest du beiläufig deinen Lebensgefährten oder jemanden, mit dem du zusammen bist, aufziehen, der gerade ein Badeanzugmodell von Karate Black-Belter ist.Oder erzähl dem Flirt vielleicht, dass du an diesem Wochenende nicht frei bist für Kaffee, weil du zu einem Date von deinem Navy SEAL-Schwarm eingeladen wurdest, der gerade von ihrer Tour im Irak nach Hause gekommen ist und dort Aufständische getötet hat. Setze diese einschüchternden Ideen in den Kopf des Flirts, um sie davon abzuhalten, weitere Fortschritte zu machen. [Lies: Die komplette Anleitung, um einen Typen abzulehnen und ihn freundlich abzulehnen]
# 8 Mit dem Management sprechen. Wenn alles andere fehlschlägt, ist es höchste Zeit, dass Sie Ihren Manager, den Manager der Person oder die Personalabteilung konsultieren, um dem unangemessenen Flirten ein Ende zu setzen. Dies ist der letzte Ausweg, besonders wenn das Flirten schlimmer wird und die Form von leichter sexueller Belästigung annimmt.
Stellen Sie sicher, dass Sie ausführlich über die Fälle berichten, in denen Sie durch ihre Bemerkungen beleidigt wurden, und notieren Sie sich die genauen Worte oder Aussagen, die gesagt wurden. Sie könnten auch die Hilfe von Zeugen oder anderen Personen, die auch Empfänger von unerwünschtem Flirten waren, in Anspruch nehmen. [Lies: 10 Typen gruseliger Typen, mit denen du nicht reden solltest]
Flirten in einer normalen Situation ist erfreulich, weil es ein Zeichen dafür ist, dass wir für andere Menschen attraktiv sind. Geben Sie es zu oder nicht, wir genießen es heimlich, mit ihnen zu flirten. Es gibt jedoch Zeiten, in denen es beleidigend oder unangemessen werden könnte, abhängig von dem Ort, an dem du dich befindest. Du würdest nicht offen mit der Schwester deines Freundes in ihrem eigenen Haus flirten, noch würdest du den ganzen Tag bei der Arbeit mit der neuen Rezeptionistin flirten, würdest du?
[Lesen: 8 Tipps, um gute Freunde mit Ihren Mitarbeitern zu sein]
Sowohl Sie als auch Ihr koketter Kollege haben Arbeit zu erledigen, und Sie sollten besser damit umgehen. Außerdem ist ein Zeichen für eine emotional reife Person, zu wissen, wie man Arbeit vom Spiel trennt.
