Jessica Chivers, ist der Gründer der Karriere-Support-Firma The Talent Keeper Specialists und Autor von Mothers Work! Wie man Schuld gewinnt und eine reibungslose Rückkehr zur Arbeit (Hay House UK £ 10,99). Sie ist Mutter von Monty, sieben, und Artemis, fünf.
Die Arbeit zu mischen und sich um meine Kinder zu kümmern, funktioniert nicht für mich. Also ein paar Regeln, an die ich mich halten möchte. Ich mache keine Arbeit nach 21 Uhr und wenn meine Kinder im Haus sind und es keinen anderen Erwachsenen gibt, arbeite ich nicht - sie bekommen ein geschlossenes Haus.
Für meine beiden Kinder habe ich 5 ½ Monate Mutterschaftsurlaub genommen. Es war nicht in Stein gemeißelt, aber sie waren entwöhnt worden, hatten beide durchgeschlafen und ich fühlte mich viel ausgeruhter und in der Lage, es zu tun. Außerdem war ich gelangweilt, weil ich zu Hause war.
Meine Auswahl an Kinderbetreuung wurde durch die Art meiner Arbeit eingeschränkt. Ich konnte es nicht rechtfertigen, für ein Kinderzimmer zu bezahlen, wenn ich freiberuflich tätig war. Durch Zufall entdeckte ich ein kinderfreundliches Ehepaar. Es war fast wie eine Mini-Baumschule in ihrem Haus und weil sie mehr Kinder haben konnten, waren sie eher bereit, auf Umlage-Basis zu arbeiten.
Versuchen Sie und staffeln Sie Ihre Rückkehr zur Arbeit. Ich fühlte mich besser, weil ich meine Kinder verlassen musste, weil es nicht lange dauerte. Ich würde auch vorschlagen, am Anfang nicht von zu Hause aus zu arbeiten. Sie müssen zurück im Büro sein - holen Sie sich die Unterstützung von Ihren Kollegen, sehen Sie freundliche Gesichter und gehen Sie zurück in die Mechanik des Arbeitens.
Mein Kernschmelze kam, als ich meinen ersten Vortrag vor einer Gruppe von NHS-Managern hielt. Ich dachte, sie würden erzählen, dass ich es seit Monaten nicht mehr getan hatte. Ich war es gewohnt, zu dieser Zeit sackartige, milchgebeizte PJs zu tragen, also fühlte ich mich ein bisschen wie ein Betrüger. Aber wenn du erst einmal angefangen hast, denkst du, 'natürlich kann ich das.' Es gibt keinen Ersatz dafür, dass du dich wieder darauf eingelassen hast.
Zurück zur Arbeit ist eine Übergangsphase. Aber die meisten Mütter vergessen das. Es dauert etwa drei Monate, um sich wieder einzuleben.
Wenn es funktioniert, habe ich das Gefühl, alles zu haben. Ich fühle mich gut, weil die Kinder die Schule mögen, ich verdiene und genieße die Zeit, die ich mit ihnen verbringe, weil ich nicht jede wache Stunde mit ihnen verbringe. Ich habe ein bisschen von allem und das fühlt sich genial an.
Zurück zur Arbeit ist eine Übergangsphase. Aber die meisten Mütter vergessen das.
Das Schwierigste ist, nicht das Gefühl zu haben, dass du irgendetwas zu deinem Besten tust. Sie müssen sich daran gewöhnen, dass es nicht Ihr absolut Bestes ist. Tun Sie es zu etwa 80% ist gut genug.
Ich liebe die Zufälligkeit, die Kinder in dein Leben bringen. Mein Sohn hat mir heute Morgen die Blockflöte beigebracht. Ich hätte normalerweise nie einen Recorder aufgenommen.
Ich glaube nicht an Lebensfurniere. Social Networking ermöglicht Eltern einen kontrollierten, bewussten Eindruck von ihrem Leben und wenn Sie nicht sehr selbstsicher sind, kann es schwer sein zu sehen, andere Mütter haben eine brillante Zeit davon. Aber denken Sie daran, dass Menschen nicht immer das ganze Bild offenbaren. Ich bin ehrlich gesagt zu sagen, wenn ich eine schlimme Zeit habe.
Meine Arbeitsmama-Garderobenklammer ist eine taillierte Jacke. Es verleiht jedem Outfit eine gewisse Professionalität.
Ich möchte, dass 100% der Kinderbetreuungssteuer abzugsfähig ist. Niemand sollte Steuern auf Kinderbetreuung zahlen. Ich habe die Downing Street darum gebeten. Ich glaube, Sie sollten in der Lage sein, aus Ihrem Bruttolohn für die Kinderbetreuung zu bezahlen.
Die Logistik der Kinderbetreuung kann so langweilig und zeitaufwendig sein. Es ist diese Konstante, Notizen zu schreiben, Dinge im Voraus zu vereinbaren, wer was an welchen Tagen braucht. Der Administrator, der es umgibt, ist sehr langweilig.
