Das Supermodel fand es fast unmöglich, während der Schwangerschaft und in den Monaten nach der Geburt zu arbeiten
Wir haben uns alle Sorgen darüber gemacht, was mit unseren Karrieren passieren wird, wenn wir Mütter werden. Zwischen Kinderbetreuung, Erschöpfung und einfach zu wenig Stunden am Tag kann es schwierig sein, Arbeit, Ehe und Zuhause zu jonglieren.
Vielleicht sollten wir uns einen Gedanken für das Supermodel und die Ehefrau des Britain's Got Talent Richter David Walliams, Lara Stone, der sagte, dass sie im dritten Schwangerschaftsmonat entlassen wurde, weil sie zu dick war.
"Ich war damals sehr aufgeregt. Ich hatte meinen dreimonatigen Scan noch nicht und ich fühlte mich in allem sehr verletzlich ", sagte das Model in einem Interview mit der kommenden Ausgabe von PORTER Zeitschrift. "Ich hatte keinen Job mehr. Das war es - ich musste einfach alles stoppen, was ich wusste; so wie mein Leben war.
Schon seit ihrer Geburt und ihrem Babygewicht hat Stone gesagt, dass sie in ihrer Branche weiterhin diskriminiert wird.
"Ich habe ein paar Meetings gehabt, aber wenn sie eine Schwangerschaft hören, werden sie ein bisschen ausflippen, also müssen sie sehen, ob ich in ihre Kleidung passe", sagte sie.
Haben Sie während der Schwangerschaft oder nach der Geburt Diskriminierung bei der Arbeit erlebt? Identifizierst du dich mit Lara Stones Verletzlichkeitsgefühl? Lassen Sie es uns im Kommentarfeld unten wissen.
