Ein Mat-B1-Formular - es ist Ihre Eintrittskarte, um Mutterschaftsgeld von Ihrem Arbeitgeber zu erhalten, aber wie genau bekommen Sie es?
Es gibt so viel zu überlegen, wenn Sie herausfinden, dass Sie schwanger sind - es ist verlockend, den langweiligen Teil zu überspringen und direkt in die Planung von Babygros und Buggies einzutauchen, aber Sie müssen sicherstellen, dass Ihr Mutterschaftsurlaub und Lohn eingerichtet sind. Dies beinhaltet, die richtige Form von Ihrer Hebamme oder Ihrem Hausarzt zu bekommen.
Was ist ein MAT B1 Formular?
Ein MAT-B1-Formular, oder Mutterschafts-Zertifikat, ist ein Formular von der Regierung, die Ihrem Arbeitgeber medizinische Beweise für Ihre Schwangerschaft und wann Ihr Baby fällig ist.
Wie bekomme ich dein MAT B1 Formular?
Warum brauche ich ein MAT B1 Formular?
Sie benötigen ein MAT B1-Formular, um Anspruch auf Mutterschaftsgeld und Leistungen zu haben, unabhängig davon, ob Sie arbeitslos, selbstständig, Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Mit diesem Formular können Sie von Ihrem Arbeitgeber das gesetzliche Mutterschaftsgeld (SMP) beantragen. Wenn Sie selbständig erwerbstätig sind oder nicht arbeiten, benötigen Sie dieses Zertifikat, um Ihre 39-Wochen-Mutterschaftsbeihilfe von der Regierung zu verlangen.
Um Anspruch auf Mutterschaftsbeihilfe zu haben, müssen Sie laut Gov UK:
- Angestellt sein, aber kein Statutary Maternity Pay (SMP) beantragen
- Seien Sie selbstständig und zahlen Sie eine staatliche Versicherung der Klasse 2
- Habe in letzter Zeit aufgehört zu arbeiten
Wann sollte ich meinem Arbeitgeber mein Mutterschaftszertifikat geben?
Sobald Sie Ihr Formular erhalten haben, müssen Sie es unterschreiben, eine Kopie erstellen und dann irgendwann vor der 25. Schwangerschaftswoche (bis zum Ende der 15. Woche vor dem Beginn Ihrer erwarteten Geburtswoche) müssen Sie es Ihrem Arbeitgeber, also entweder Ihrem Chef oder HR-Team geben. Wenn Sie zwei Jobs bearbeiten, müssen Sie beiden Arbeitgebern eine Kopie des MAT B1 Formulars zukommen lassen.
Sobald Sie es Ihrem Arbeitgeber gegeben haben, können Sie damit beginnen, Mutterschaftsgeld und Leistungen zu vereinbaren. Denken Sie daran, dass Sie Ihrem Arbeitgeber mindestens 28 Tage im Voraus Bescheid geben müssen, bevor Sie mit der Beantragung Ihrer SMP beginnen. Es ist also eine gute Idee, diese früher oder später zu sortieren.
Obwohl es verlockend ist, Ihre aufregenden Neuigkeiten sofort mit Ihren Kollegen zu teilen, warten die meisten Leute bis nach ihrem 12-wöchigen Scan, wenn das Risiko einer Fehlgeburt reduziert wird. Denken Sie daran, dass Sie sich keine Zeit für vorgeburtliche Termine nehmen können, bis Sie Ihrem Arbeitgeber von Ihrer Schwangerschaft erzählt haben.
Wie sieht meine MAT B1 Form aus?
Es ist ein ziemlich normales medizinisches Dokument, aber so sieht es aus:
